13年《認(rèn)證機(jī)構(gòu)公平競(jìng)爭(zhēng)規(guī)范——認(rèn)證價(jià)格自律規(guī)定》的通知
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發(fā)布人：瑞峰盈公司 |
發(fā)布時(shí)間:2013-05-21 |
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關(guān)于頒布實(shí)施《認(rèn)證機(jī)構(gòu)公平競(jìng)爭(zhēng)規(guī)范——認(rèn)證價(jià)格自律規(guī)定》的通知
（中認(rèn)協(xié)監(jiān) 〔2013〕102 號(hào)）
（中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)二屆五次理事會(huì)2013 年4 月26 日通過(guò)）
各認(rèn)證機(jī)構(gòu)：
根據(jù)中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)二屆五次理事會(huì)投票表決通過(guò)的提案，現(xiàn)頒布《認(rèn)證機(jī)構(gòu)公平競(jìng)爭(zhēng)規(guī)范——認(rèn)證價(jià)格自律規(guī)定》，自2013年7 月1 日起實(shí)施，原《認(rèn)證機(jī)構(gòu)公平競(jìng)爭(zhēng)規(guī)范——管理體系認(rèn)證價(jià)格自律規(guī)定》同時(shí)廢止。
附件：認(rèn)證機(jī)構(gòu)公平競(jìng)爭(zhēng)規(guī)范——認(rèn)證價(jià)格自律規(guī)定
中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)
2013 年5 月3 日
質(zhì)量管理體系認(rèn)證、食品安全管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的基礎(chǔ)價(jià)格要求
（一）QMS 或FSMS基礎(chǔ)價(jià)格：
員工人數(shù)在65人以下，初審基礎(chǔ)價(jià)格為1.2 萬(wàn)元；
員工人數(shù)在66－125人，初審基礎(chǔ)價(jià)格為1.8萬(wàn)元；
員工人數(shù)在126－275人，初審基礎(chǔ)價(jià)格為2.1萬(wàn)元；
員工人數(shù)在276－625人，初審基礎(chǔ)價(jià)格為2.8萬(wàn)元；
員工人數(shù)在626－1175人，初審基礎(chǔ)價(jià)格為3.2萬(wàn)元；
員工人數(shù)在1176－1550人，初審基礎(chǔ)價(jià)格為3.6萬(wàn)元；
員工人數(shù)在1551－2000人，初審基礎(chǔ)價(jià)格為4.0萬(wàn)元；
員工人數(shù)在2001人以上時(shí)，每增加一個(gè)審核人日，認(rèn)證收費(fèi)最少增加2400元。
（二）EMS 或OHSMS 基礎(chǔ)價(jià)格：
根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)證組織環(huán)境因素復(fù)雜程度的不同，或風(fēng)險(xiǎn)程度的不同，按高度復(fù)雜、中度復(fù)雜、低度（有限）復(fù)雜的等級(jí)，或一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)程度，分別設(shè)定基礎(chǔ)價(jià)格
員工人數(shù)在65人以下，初審基礎(chǔ)價(jià)格分別為1.6萬(wàn)元、1.4萬(wàn)元、1.2萬(wàn)元；
員工人數(shù)在66－125人，初審基礎(chǔ)價(jià)格分別為2.5萬(wàn)元、2.3萬(wàn)元、2.1萬(wàn)元；
員工人數(shù)在126－275人，初審基礎(chǔ)價(jià)格分別為3.0萬(wàn)元、2.8萬(wàn)元、2.6萬(wàn)元；
員工人數(shù)在276－625人，初審基礎(chǔ)價(jià)格分別為3.8萬(wàn)元、3.6萬(wàn)元、3.4萬(wàn)元；
員工人數(shù)在626－1175人，初審基礎(chǔ)價(jià)格分別為4.6萬(wàn)元、4.3萬(wàn)元、4.0萬(wàn)元；
員工人數(shù)在1176－1550人，初審基礎(chǔ)價(jià)格分別為5.4萬(wàn)元、5.1萬(wàn)元、4.8萬(wàn)元；
員工人數(shù)在1551－2000人，初審基礎(chǔ)價(jià)格分別為6.2萬(wàn)元、5.9萬(wàn)元、5.6萬(wàn)元；
員工人數(shù)在2001人以上時(shí)，每增加一個(gè)審核人日，認(rèn)證收費(fèi)最少增加2400元。
注1：在下列情況下，可以根據(jù)認(rèn)證工作量的變化適當(dāng)提高認(rèn)證費(fèi)用（但不限于）：
1）對(duì)于具有專項(xiàng)要求的認(rèn)證，審核人日數(shù)將適當(dāng)增加，相應(yīng)的認(rèn)證費(fèi)用應(yīng)適當(dāng)增加。
例如：就建筑施工組織質(zhì)量管理體系認(rèn)證而言，審核依據(jù)增加了GB/T50430 標(biāo)準(zhǔn)的要求；
2）同等人數(shù)規(guī)模，但組織內(nèi)部機(jī)構(gòu)復(fù)雜程度不同。例如：一個(gè)集團(tuán)性公司下屬若干子公司/分公司/事業(yè)部同時(shí)申請(qǐng)認(rèn)證，與單一公司申請(qǐng)認(rèn)證，盡管人數(shù)可能相同，但認(rèn)證的復(fù)雜程度和工作量顯然不同，前一企業(yè)的認(rèn)證費(fèi)可能高于后一企業(yè)；
3）組織人數(shù)規(guī)模相同，但產(chǎn)品復(fù)雜程度不同。例如，一個(gè)企業(yè)認(rèn)證覆蓋單類產(chǎn)品，另一企業(yè)認(rèn)證覆蓋多類產(chǎn)品，認(rèn)證的復(fù)雜程度和工作量顯然不同，認(rèn)證費(fèi)將可能有所區(qū)別。
4）組織人數(shù)規(guī)模相同，但分場(chǎng)所數(shù)量和地域分布不同。例如，一個(gè)企業(yè)管理體系覆蓋的所有員工在同一區(qū)域工作，另一個(gè)企業(yè)管理體系覆蓋的員工分布在與總部距離不等的若干分場(chǎng)所，由此帶來(lái)的認(rèn)證工作量顯然不同，認(rèn)證費(fèi)將可能有所區(qū)別。
5）組織人數(shù)規(guī)模相同，但產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程復(fù)雜程度不同，例如，勞動(dòng)密集型生產(chǎn)和高度自動(dòng)化水平生產(chǎn)、產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程全部?jī)?nèi)部控制和部分生產(chǎn)過(guò)程分包等等，由此帶來(lái)的認(rèn)證工作量顯然不同，認(rèn)證費(fèi)將可能有所區(qū)別。
注2：企業(yè)同時(shí)申請(qǐng)多體系認(rèn)證時(shí)，應(yīng)按申請(qǐng)認(rèn)證的不同領(lǐng)域分別核算與企業(yè)規(guī)模相一致的基礎(chǔ)價(jià)格，以此基礎(chǔ)價(jià)格之和為基礎(chǔ)，按本條第三款的要求核算折扣價(jià)格。
（三）監(jiān)督審核的基礎(chǔ)價(jià)格為相應(yīng)初審基礎(chǔ)價(jià)格的1/3；再認(rèn)證的基礎(chǔ)價(jià)格為相應(yīng)初審基礎(chǔ)價(jià)格的2/3。
（四）兩體系結(jié)合審核的基礎(chǔ)價(jià)格為相應(yīng)的兩個(gè)單體系基礎(chǔ)價(jià)格之和的75%；三體系及以上結(jié)合審核的基礎(chǔ)價(jià)格為相應(yīng)的若干單體系基礎(chǔ)價(jià)格之和的65%。
（五）本基礎(chǔ)價(jià)格為認(rèn)證費(fèi)總價(jià)，不含交通費(fèi)和食宿費(fèi)。
