利豐驗廠詳細資料
| |
發(fā)布時間:2013-02-26 |
瀏覽次數(shù):9841次 |
|
|
利豐驗廠詳細資料：
一、衛(wèi)生與安全：
1、上崗或職業(yè)認可證書/證件
2、工業(yè)安全主任
3、消防訓練
4、急救員
5、鍋爐操作員
6、電工技師
7、電梯操作員
8、工廠設備檢查維修記錄
9、消防設備
10、廠房維修
11、機器保養(yǎng)和維修
12、機器操作安全和個人保護裝備/用品
13、工傷意外報告和調(diào)查程序
14、嚴重工傷處理和緊急應變計劃
15、污水處理系統(tǒng)證明和污水化驗報告
二、政府部門查驗報告或證明文件
1、建筑
2、消防
3、環(huán)保
4、勞工
5、衛(wèi)生
6、火警演習（包括消防、急救、疏散）報告記錄
7、工作安全規(guī)定
8、食堂廚房職工健康證件
9、工廠員工體檢證明
10、工廠安全委員會組織和執(zhí)委名單
11、工作健康與安全委員會
12、消防隊伍
13、急救
14、工廠保安政策和員工對保安政策和程序認識的訓練計劃和記錄
三、人事、工資和工人福利
1. 成文的聘用政策、程序和規(guī)定
2. 員工手冊
3. 工廠廠規(guī)
4. 獎懲制度
5. 員工申訴/投訴機制和程序
四、政府批文
1、營業(yè)執(zhí)照/商業(yè)登記/工廠登記
2、稅務登記證
3、消防/勞工/環(huán)保/建筑/衛(wèi)生許可證
3、工廠英文名稱登記證明
五、員工資料
1、員工花名冊
2、員工人事檔案
3、員工勞動合同
4、過去六至十二個月之員工記錄：
5、出勤包括加班記錄
6、工資表
7、工資條或工人簽收記錄
8、銀行自動過戶交收記錄
9、社會保險繳款收據(jù)
10、工人工會組織注冊證明，執(zhí)委名單和工會會議記錄
11、員工意見書記錄，處理程序和工廠管理層回應記錄
12、宿舍準住證
13、未成年工名單
14、懷孕女工和妊娠假期中/后女工名單
15、員工請假記錄
16、員工加班時數(shù)每月統(tǒng)計記錄和累積總表
17、警告或扣分記錄
六、利豐驗廠文件清單
1. 工廠廠規(guī)廠紀和員工福利手冊（含宿舍）
2. 營業(yè)執(zhí)照
3. 出口許可證
4. 最近3個月的工資表
5. 最近3個月的出勤記錄（工卡）
6. 最近3個月的社保發(fā)票以及社保符合性證明
7. 員工人事資料和勞動合同
8. 消防合格證
9. 消防演習記錄
10. 滅火器的培訓記錄
11. 急救人員的培訓記錄
12. 工傷記錄
13. 特種設備合格證（鍋爐、電梯、*車）以及操作人員上崗證
14. 電工上崗證
15. 環(huán)保的項目批文
16. 工廠食堂衛(wèi)生合格證以及食堂工人健康證
17. 機器設備清單
18. 機器設備維修保養(yǎng)記錄
19. 生產(chǎn)日報表（ 3個月 ）
20. 生產(chǎn)計劃表
21. 生產(chǎn)周報表
22. 生產(chǎn)流程圖
23. 內(nèi)部驗貨品質(zhì)手冊
24. 來料檢驗報告（3個月 ）
25. 輔料和包材的進料檢驗報告
26. 制程檢驗報告 (3個月)
27. 半成品檢驗報告（3個月）
28. 最終檢驗報告 (3個月)
29. 產(chǎn)品相關測試報告（功能、拉力、壽命，高壓，安全等）
30. 斷針政策和斷針紀錄(3個月)
31. 保安手冊（或程序）
32. 防恐程序文件及培訓
33. 工廠鎖匙的控制紀錄
34. 保安巡邏門窗墻的紀錄
七、利豐驗廠主要注意事項總結
1、不要童工
2、不要使用監(jiān)獄勞工
3、工資和福利方面
A、按法定的支付加斑費；
B、工資表中的細具要與考勤、勞動合同所反應的一致
C、要制定年假制度
D、要保存?zhèn)€人年休假記錄
E、社保的證明要有政府的紅頭文件
4、工作時數(shù)
A、加班要有政府的批文
B、加班不能超時
5、健康與安全
A、緊急出口加裝出口燈（帶電源能自發(fā)光的那種）；
B、消防器材的檢查要由有資格的供應商進行年檢；
C、針車加裝指環(huán)；
D、高速車加眼罩；
E、生產(chǎn)車間光度需達350LUX，檢驗車間需達750LUX
F、倉庫要加裝煙務器
G、逃生圖旁張貼逃生程序
H、急救箱上面標示綠十字，藥品要定期點算，且留有記錄
I、洗手間加洗手盤、干手機、洗手液和有蓋垃圾桶
J、需提供眼罩、口罩、手套及洗眼設備，張貼使用個人防護用品標示
